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【054章】 高度放权

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杨远航的就位也意味着镜湖公司运行的正式启动,虽然杨远航这个执行总裁现在还只是一个光杆司令,不过有了带头人,镜湖公司的架子搭建起来还不是一件很容易的事情吗?

杨远航首先以镜湖公司的名义,在姚州市区的写字楼租了几间办公室,作为镜湖公司在姚州的办事处。毕竟银杏村位置太过偏僻,无论是面试应聘者还是开展其他业务,都有些不太方便。

比如,镜湖景区正式对外开放之后,镜湖公司需要和姚州的旅行社、运输集团等等单位合作,才能把团体游客弄到银杏村。

或许将来等镜湖公司、银杏村景区进入正轨之后,这个办事处有可能会逐渐失去作用,但是现在嘛,它还是拥有存在的必要。

对于杨远航上任后第一件事就在姚州城设立办事处,萧风听过杨远航的汇报之后,并无异议,他告诉杨远航,公司的具体事务由他全权负责,不用请示。

作为公司董事长,萧风不需要关注具体事务的运作,他只需要牢牢地控制住镜湖公司的财务状况,就可以了。

看到萧风确实没有干涉日常管理事务的意思,杨远航心里一直悬着的心总算是落了下来。

杨远航一开始答应加盟镜湖公司,除了银杏村优越的先天条件、良好发展前景以及萧风开出的优厚薪资之外,更重要的一点是萧风答应给予杨远航这个执行总裁最大的自主权。这年头,找到一家可以自由发挥的公司,可不是一件容易的事情。

不过,杨远航很担心萧风这个最大股东年轻气盛,处处插手镜湖公司的日常运营,这就等于在公司里摆上一个太上皇,这无疑是杨远航无法接受的。

还好,从在姚州设立办事处这件事情来看,萧风所言的放权并不只是说说而已。

当然了,这只不过是一个开始,真实情况究竟如何,杨远航还得慢慢观察。

华夏读书人向来信奉‘君以国士待我,我以国士待君’,虽然在商品经济高度发达的现代社会,这种思想已经被削弱到极致,但是杨远航还是希望自己能够在一家舒心的企业中创造一番事业。

办事处设立之后,杨远航知会无忧招聘网,把招聘公告上的面试地点放在了姚州的办事处,并且确定了第一批次面试的时间。

镜湖公司草创期间,事务繁多,哪怕杨远航浑身是铁打得多少钉儿?

为此,他的当务之急就是招聘到一批合格的员工,把镜湖公司的框架搭建起来,这样才能很好地开展工作。

可以说,现在的杨远航还得兼任人力资源总监的工作,一职多能。

从目前来看,镜湖公司的基础设施建设已经拉开帷幕,杨远航需要尽快招募到足够的人手,针对镜湖景区的固有资源,开发设计出相应的旅游项目,并且制定出合适的营销发展战略。

现在距离元旦只剩下了4个月,需要开展的工作很多,时间紧迫,杨远航必须要争分夺秒才行。

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