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第二节 恶性循环

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最后,一家私人单位飞黄达有限责任公司,被他的诚恳精神所感动,实在是不好意思再拒绝了,就留他在单位干个普通的秘书,人家还说要试用他几个月呢。

其实这家飞黄达有限责任公司是从外地刚迁来本地的,人家是看到他在当地工作时间长了,认为他有一定的社会关系才录用他的。就这样令狐经过近二十年的奋斗,由当初的一个小秘书,逐步提拔为公司的副总经理,还没过上几天官瘾呢,单位就破产了,一夜之间又变成了一家私人公司的小秘书,而且这个小秘书还是自己千辛万苦求来的。

本以为私人公司的秘书没有国营公司的秘书好干了,得有真才实学,可是时间不长他就干得相当熟练了。老板告诉他,让他来干秘书,无非就是到有关部门领领表,办办工商年检,税务年检,写写产品质量合格申请报告,工作总结,思想汇报等等,除了公司名称、地址、法定代表人别写错了以外,其他的比着报纸上随便抄就是了,只要是把上边那些管着公司的婆婆们搞定了就什么都行了。

这些东西不会有人去看的,谁有工夫看这些扯淡的东西?以前公司在外地的时候,从当地找的那个秘书就是那么干的,而且还干得相当出色。

其实这家飞黄达有限责任公司的老总也没有多少文化,这样就好办多了,这正好对令狐的胃口。就这样,令狐一边在公司里忙活着从报纸上抄抄写写的,填各种表,写各种报告,一边利用当地熟的优势,带着老总到处拜门子,投路子。你别说收获还真不少,给公司疏通了好多关节,赢得了不少效益。

俗话说:“当地蝼蛄当地拱嘛!”就是这么个道理。这不老板一高兴,加升令狐为秘书科科长了。

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